任职要求：1、大专及以上学历，5年以上相关外资服装企业生产、工作、管理经验。2、具有全面解决服装行业生产各类技术问题的能力，能针对问题及时制定纠正防范措施。3、有较强的沟通协调能力，抗压力强。4、普通话标准，身体健康，五官端正。岗位职责：1、制定生产计划，掌握并安排生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料，确保生产任务的完成；2、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施及时联系解决生产缺口物资‘3、下单生产任务后负责组织生产人员，合适相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前后缓急制作4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接上报公司5、负责制定生产工艺，处理生产过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系6、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率7、负责生产过程中的安全措施，控制生产成本，组织革新、提高效率，并进行下属几层管理干部的培养。
